Stellenbeschreibung
IT-Projektmanager in Hamburg oder Stuttgart (*)
Über uns
Das Unternehmen ist mit seinen 1.800 Mitarbeitern seit 2009 als Wirtschaftsprüfer erfolgreich am Markt und deutschlandweit vertreten. Aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens werden die Benefits aus Start-Up und internationalem Mittelständler deutlich. Freuen Sie sich auf viel Flexibilität, Freiraum und einen großartigen Teamzusammenhalt.
Aufgaben
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Eigenständige Leitung und Strukturierung von IT-Projekten für interne Fachbereiche
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Planung, Steuerung und zeitliche Koordination projektbezogener Abläufe
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Schnittstellenfunktion zwischen IT, internen Auftraggebern und externen Partnern
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Überwachung der Zielerreichung entlang definierter Meilensteine sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
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Erstellung technischer Konzepte und umfassende Projektdokumentation zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung nach der Ausbildung in der Leitung technischer Projekte, insbesondere bei der Implementierung von IT-Lösungen wie ERP-Systemen oder mobilen Anwendungen
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Fundiertes Wissen in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; einschlägige Zertifizierungen (z. B. nach IPMA, PMI, PRINCE2) von Vorteil
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Technisches Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur und moderne Systemlandschaften
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Ausgeprägtes Schnittstellenverständnis zwischen IT-Abteilungen und operativen Fachbereichen
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Stärken in analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung und Organisationsgeschick
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
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Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Wir bieten
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Stabile berufliche Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
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Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Unterstützung für Familien und das Dienstrad-Angebot
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Flexible Arbeitsgestaltung durch anpassbare Arbeitszeiten und regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
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Temporäres Arbeiten im EU-Ausland möglich – bis zu zwei Wochen im Jahr in Absprache mit der Führungskraft
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Monatliches Mobilitätsbudget
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!