Stellenbeschreibung
Senior IT Projektmanager Digitalisierung in Köln (*)
Über uns
Eine Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job – hier steht eine wichtige gesellschaftliche Mission im Mittelpunkt. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale gemeinnützige Organisation, die gemeinsam mit einem engagierten Team daran arbeitet, Menschen neue Hoffnung zu geben und nachhaltig etwas zu bewegen.
Die IT Abteilung verantwortet weltweit alle IT-Dienstleistungen und treibt mit dem Team die digitale Transformation durch strategische IT-Ausrichtung und innovative Lösungen voran. Eine berufliche Herausforderung mit echtem Mehrwert – für eine Zukunft, die zählt.
Aufgaben
Projektleitung: Eigenständige Steuerung komplexer, internationaler IT-Projekte im Digitalisierungsumfeld vom Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss
Methodische Steuerung: Planung, Kontrolle und Steuerung sämtlicher Projektphasen und Ressourcen unter Anwendung agiler, klassischer oder hybrider Vorgehensmodelle, je nach Projektanforderung
Team- & Stakeholder-Management: Führung interdisziplinärer Projektteams sowie die Koordination interner Fachbereiche und externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Systemübergreifende Projekte: Koordinierung von Projekten zur Optimierung der ERP, CRM und Self-Service-Portale
Programm-Koordination: Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des gesamten Digitalisierungsprogramms unseres Kunden und Überwachung von projektübergreifenden Abhängigkeiten
Profil
Praxiserfahrung: Mindestens fünf Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere bei komplexen Digitalisierungs- oder Softwareentwicklungsvorhaben in einem internationalen Kontext
Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse und zertifizierte Anwendungserfahrung in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, PRINCE2, PMI)
Persönlichkeit: Eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem diplomatischem Geschick, interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beraten
Background: Wünschenswert wären entweder Hintergrunderfahrungen in der Softwareentwicklung oder in der Hands-On-Modernisierung von ERP/CRM - Landschaften
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Umfeld unerlässlich
Wir bieten
Unternehmenskultur: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber in einem Umfeld, das von Kollegialität, Wertschätzung und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist
Flexibilität & Work-Life-Balance: Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Mobile-Office-Optionen, 30 Tagen Jahresurlaub, Sabbatical-Möglichkeiten sowie diversen Gesundheitsangeboten
Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterrabatte
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!