Stellenbeschreibung
IT-Sicherheitskoordinator in Berlin (*)
Über uns
Unser Kunde, eine bedeutende Organisation im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland. Seit über 100 Jahren vertritt sie gemeinsam mit Ihren über 800 Mitarbeitern die Interessen von über 25 Millionen Versicherten. Die Organisation setzt sich für eine qualitativ hochwertige und bezahlbare Gesundheitsversorgung ein und engagiert sich aktiv in der Gesundheitspolitik und -prävention.
Aufgaben
Operative Steuerung: Sie übernehmen die Koordination und das Management der täglichen IT-Sicherheitsmaßnahmen für einen renommierten Arbeitgeber
Incident Response: Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Sicherheitsmeldungen und -vorfällen
Risikomanagement: Sie wirken maßgeblich an der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Informationssicherheitsrisiken im Unternehmen mit
Audit-Management: Die Planung, Organisation und Begleitung von internen sowie externen Audits im Bereich der Informationssicherheit liegt in Ihrer Verantwortung
Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner und arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen
Profil
Qualifikation: Sie besitzen einen relevanten Studien- oder Ausbildungsabschluss, beispielsweise in Cyber Security, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fachwissen: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit, idealerweise nachgewiesen durch Zertifizierungen wie CISM, Information Security Officer (TÜV) oder CISSP
Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position unerlässlich
Wir bieten
Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einer 38,5-Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit, der Möglichkeit zu 50 % mobilem Arbeiten sowie einer großzügigen Urlaubsregelung mit über 30 Tagen
Attraktives Vergütungspaket: Unser Kunde bietet eine tariflich geregelte Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Zuschüsse
Mitarbeiterförderung: Freuen Sie sich auf ein umfangreiches Angebot an bezahlten Weiterbildungsmaßnahmen, diversen Gesundheitsleistungen und ein ausgeprägt familienfreundliches Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!