Jobtitel: SAP PP Berater (*) Dortmund
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Telekommunikation, Software & IT
Berufsfeld: SAP
Fähigkeiten: SAP PP SAP ECC SAP S/4HANA SAP Best Practices Plan-to-Produce SAP Activate Fertigungsindustrie Deutsch Englisch
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €70,000.00 EUR
Gehalt bis: €110,000.00 EUR
Ort: Dortmund, NRW
Job veröffentlicht: 17-03-2026
Job-ID: 58670

Stellenbeschreibung

SAP PP Berater (*) Dortmund

Dortmund

Über uns

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Beratungshaus mit Standorten im Ruhrgebiet, das sich auf die durchgängige Optimierung von Geschäftsprozessen in der Industrie spezialisiert hat. Als gefragter Partner für digitale Transformation verbindet das Unternehmen fundierte SAP-Expertise mit der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Produktion und Logistik. In einem innovativen Umfeld begleitet unser Kunde namhafte Industriebetriebe dabei, ihre IT-Architektur zukunftsfähig und effizient zu gestalten. Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die technologische Leidenschaft mit bodenständiger Macher-Mentalität und flachen Hierarchien vereint.

Aufgaben

SAP Implementierung: Spannende SAP Implementierungsprojekte - Greenfield und Brownfield

Prozessberatung: Kompetente Beratung von namenhaften Kunden bei der Optimierung ihrer Fertigungsabläufe unter Anwendung von SAP Best Practices

Fachliche Steuerung: Erstellung von SAP Programmiervorgaben für die Entwicklung und fachliche Koordination der Umsetzung im Team

Wissensvermittlung: Durchführung von Schulungen sowie die professionelle Betreuung der Key-User

Profil

SAP-Modulkenntnisse: Fundierte Prozess- und Customizing-Erfahrung im SAP PP

Projekt-Erfahrung: Nachweisliche Mitarbeit in SAP-Implementierungsprojekten

Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Serviceorientierung

Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine geringe, projektbezogene Reisebereitschaft

Wir bieten

Vergütung & Sicherheit: Ein attraktives Gehaltsmodell mit unbefristetem Vertrag, geförderter Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Entwicklung & Flexibilität: Profitieren Sie von klaren Karrierepfaden, umfangreichen Weiterbildungen und flexiblen Arbeitsmodellen inklusive Homeoffice-Anteil und Gleitzeit

Kultur & Extras: Erleben Sie eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Events und Zusatzleistungen wie Fahrradleasing oder Fitnessangeboten

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.