Jobtitel: Senior Account Manager SAP - Großkundenbetreuung (*)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: Sales / Vertrieb
Fähigkeiten: SAP Vertrieb Sales Account Management Großkundenbetreuung Diskrete Fertigung Prozessindustrie Neukundenakquise
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €110,000.00 EUR
Gehalt bis: €120,000.00 EUR
Ort: Bielefeld, NRW
Job veröffentlicht: 03-07-2026
Job-ID: 67663

Stellenbeschreibung

Senior Account Manager SAP - Großkundenbetreuung (*)

Bielefeld

Über uns

Aufgaben

Strategische Vertriebssteuerung: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von SAP-Lösungen und Dienstleistungen bei gehobenen Mittelstandskunden

Kundenakquise & -bindung: Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Konzeptioneller Lösungsvertrieb: Erfassung komplexer Kundenanforderungen auf hohem Niveau und Ausarbeitung passgenauer Lösungskonzepte

Value-Präsentation: Gestaltung und Durchführung von kundenindividuellen Präsentationen und Workshops, um den Mehrwert des Portfolios aufzuzeigen

Verhandlungsführung: Eigenständige Leitung der kommerziellen Verhandlungen bis zum erfolgreichen und rechtssicheren Vertragsabschluss

Profil

SAP-Vertriebsexpertise: Umfassende Kenntnisse des SAP-Marktes sowie nachweisbare Vertriebserfahrung im Umfeld von SAP-Lösungen und -Dienstleistungen

Nachweisbare Vertriebserfolge: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder komplexer Projekte, idealerweise im Großkundenumfeld

Abschlussstarke Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative und eine teamorientierte Arbeitsweise zur Erreichung der Vertriebsziele

Mobilität und Kundenfokus: Hohe Reisebereitschaft für die persönliche Betreuung der Kunden vor Ort sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene

Wir bieten

Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur mit Optionen für mobiles Arbeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheits- sowie Familienförderprogrammen

Individuelle Karriereförderung: Gezielte Weiterentwicklung durch eine eigene Academy, strukturierte Karrierepfade und exklusiven Zugang zu Zertifizierungen dank einer Premium-Partnerschaft mit SAP

Attraktives Vergütungspaket: Ein ansprechendes Gehaltspaket ergänzt durch eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen und weitere Mobilitätsoptionen

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.