Stellenbeschreibung
OT Solutions & Integration Engineer in Berlin
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
OT-Betriebsführung: Gewährleistung des sicheren und stabilen Betriebs der OT-Services mit einem klaren Fokus auf Aspekte der Sicherheitstechnik
Lösungskonzeption: Analyse von Fachanforderungen und Erstellung passgenauer technischer Konzepte für die Integration neuer OT-Systeme und Schnittstellen
Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung technischer Standards sowie die Automatisierung von Integrations- und Betriebsabläufen
Stakeholder-Management: Koordination externer technischer Dienstleister, enge Zusammenarbeit in Projektteams und umfassende Dokumentation der Service-Landschaft
Team-Engagement: Teilnahme an der rotierenden Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie aktive Weitergabe von Fachwissen im Expertenteam
Profil
Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Ingenieurwissenschaft oder vergleichbares Studium
OT-Expertise: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld von Operational Technology (OT), speziell in der Systemintegration und Anbindung
Technologie-Know-how: Umfassende Kenntnisse in der Erstellung technischer Lösungsdesigns, im Management komplexer Schnittstellen sowie mit aktuellen OT-/IT-Technologien
Methodische Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Organisationstalent und nachweisbarer Erfahrung in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte
Wir bieten
Flexibles Arbeitsumfeld: Eine herausragende Work-Life-Balance dank 37-Stunden-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gesamtpaket: Ein ansprechender Gehaltsrahmen von bis zu 115.000 € p.a., ergänzt durch maßgeschneiderte Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven
Zusatzleistungen & Onboarding: Ein persönlich begleitetes Einarbeitungsprogramm und bei Bedarf aktive Unterstützung beim Ankommen in der neuen Region
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!