Jobtitel: Netzwerkadministrator / Systemadministrator (*)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: Netzwerkadministration
Fähigkeiten: Routing Switching Cisco Aruba Firewalling Fortinet-Firewall UTM VMWare DataCore Microsoft-Betriebssysteme Windows-Server LAN WAN
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €50,000.00 EUR
Gehalt bis: €75,000.00 EUR
Ort: Bochum, NRW
Job veröffentlicht: 09-09-2026
Job-ID: 71230

Stellenbeschreibung

Netzwerkadministrator / Systemadministrator (*)

Bochum

Über uns

Das Unternehmen ist ein erstklassiger Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Krankenversicherung und sozialen Pflegeversicherung im Münsterland. Mit Leidenschaft setzen sich dort seit über 30 Jahren rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit für eine gute und gerechte gesundheitliche Versorgung ein.

Aufgaben

Netzwerkadministration: Sie verantworten die Betreuung und Optimierung der LAN- und WAN-Infrastruktur unseres Kunden

Systemmanagement: Die Administration von Storage-, Datensicherungs- und Messaging-Systemen gehört zu Ihrem Kerngebiet

Server-Betrieb: Sie übernehmen die Planung, Installation und Wartung der Windows-Serverlandschaft und der zugehörigen IT-Infrastruktur

Troubleshooting: Die eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Herausforderungen im 2nd und 3rd Level Support meistern Sie souverän

Prozessoptimierung: Sie wirken bei der technischen Auftragsabwicklung mit und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher

Profil

Berufserfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens drei Jahre einschlägige Praxiserfahrung

Netzwerk-Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalling (z.B. Fortinet), Switching/Routing (z.B. mit Aruba, Cisco) sowie idealerweise in Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware)

Microsoft-Expertise: Tiefgehende Anwenderkenntnisse in der Administration von Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen

Persönlichkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Flexibilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vergütungspaket: Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung mit einem vollen 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und diversen Mitarbeitervorteilen

Entwicklung & Umfeld: Eine strukturierte Einarbeitung in ein engagiertes Team sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Perspektive

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.