Senior IT Project Lead (*) – Software & Compliance

Augsburg, BY

Festanstellung

Vollzeit

Job-ID:

44905

Job veröffentlicht am:

11-07-2025

Senior IT Project Lead (*) – Software & Compliance

München, Deutschland

Festanstellung

Vollzeit

Job-ID:

44872

Job veröffentlicht am:

11-07-2025

Teamleitung Cloud & Data Center (*) im Süden Berlins

Berlin, BE

Festanstellung

Vollzeit

Job-ID:

40318

Job veröffentlicht am:

11-04-2025

Zusammenfassung

Teamleitung Cloud & Data Center (*) im Süden Berlins

Berlin

Über uns

Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten.

Aufgaben

Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (Schwerpunkt Microsoft Azure)
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Cloud- und Rechenzentrumslandschaft
Steuerung von Migrationsprojekten aus On-Premises-Umgebungen in die Cloud
Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Standards
Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Kostenkontrolle der Cloud-Umgebung
Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, SOC2)
Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Azure
Führungserfahrung im IT-Umfeld (Teamleitung oder Projektverantwortung)
Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Virtual Machines, App Services, SQL Database, Azure AD)
Praxis mit Automatisierungs- und Skripttools (z. B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI)
Sicheres Verständnis von Cloud-Netzwerken (z. B. VNETs, VPNs, Firewalls)
Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer IT-Vorhaben
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik
Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Head of IT/Teamlead Rechenzentrum (*)

Berlin, DE

Festanstellung

Vollzeit

Job-ID:

34765

Job veröffentlicht am:

20-12-2024

Zusammenfassung

Head of IT/Teamlead Rechenzentrum (*)

Berlin

Über uns

Als serviceorientierter und innovativer Infrastrukturbetreiber in Berlin arbeiten 1.700 Beschäftigte engagiert und leidenschaftlich im Management, dem Betrieb und dem Ausbau der Infrastruktur und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Kollegen und soll nun weiter ausgebaut werden, weshalb sich das Team über jede tatkräftige Unterstützung freut.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister.
Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen.
Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften.
Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur.
Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements.
Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl „on premise“ als auch in der Cloud.
Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören unter anderem:

Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs.

Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets.

Profil

Ein Studium im IT-Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien
Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:

Kenntnisse der Normen DIN EN 50600 und ISO/IEC 22237

Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc.

Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen

Wir bieten

Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.

Finanzielle Sicherheit: Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, oder alternativ eine Mobilitätspauschale.

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung.

Vielfalt: Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten.

Zentraler Standort in Berlin: In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst.

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Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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