• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche im Bereich SAP Analytics (SAP BW)

• Sie entwickeln das System sowohl hands-on als auch strategisch - gemeinsam mit Ihrem Team - weiter und greifen dabei auch neue Technologietrends auf (SAC bereits im Einsatz, SAP BDC und Datasphere folgen)

• Übernehmen Sie die Leitung und Koordination von SAP Analytics-Projekten, insbesondere im Bereich SAP Analytics Cloud und SAP BW/Datasphere, inkl. der Moderation und Koordination der zuständigen Teams

• Sie arbeiten gemeinsam mit verschiedenen Partnern und Teams daran, zukunftsweisende Lösungen zu entwerfen und umzusetzen

• Sie kümmern sich auch um die Steuerung der zugehörigen Dienstleister

• Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP Logistik (Schwerpunkte: Entweder SAP MM oder PM)

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Einführung neuer Funktionalitäten, Vorbereitung auf die S/4 HANA Migration ...

• Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zu anderen Bereichen und non-SAP Anwendungen

• Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Sie beraten die interne Kunden / Fachbereiche prozessual und technisch im Hinblick auf SAP SD und MM (S/4 HANA)

• Analysieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse im Bereich SAP S/4 HANA Sales (und MM)

• Entwickeln Sie die Systemlandschaft konzeptionell weiter und haben Sie dabei auch neue Technologietrends im Auge (SAC - im Einsatz, SAP BTP, UI5...)

• Unterstützen Sie auch bei technischen Aufgabenstellungen, wie kleineren Programmiertätigkeiten in Richtung Fiori-Apps, UI5 und Schnittstellen

• Übernehmen Sie Verantwortung innerhalb technischer Modernisierungsprojekte im SAP Kontext

• Arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen und auch externen Dienstleistern zusammen

• Sie sind federführend für den Rollout von SAP SuccessFactors - Employee Central im Unternehmen zuständig (Deutschland und Frankreich anstehend)
• Die kontinuierliche technische Weiterentwicklung und Optimierung von SAP SF (Schwerpunkt EC) ist eine zentrale Aufgabe von Ihnen und Ihrem Team
• Bei Rollouts anderer SAP SuccessFactors Komponenten in unterschiedlichen Ländern (z.B. Compensation) unterstützen Sie Ihre Kollegen
• Digitalisieren und Optimieren Sie fortwährend HR-Prozesse
• Sie unterstützen und schulen die Fachbereiche und SAP-Key User bzgl. des Umgangs mit SAP SF
• Koordinieren und Steuern Sie externe Partner im SAP SF Kontext

• Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP SD

• Fortwährend sind Sie für die prozessuale (und technische) Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Einführung neuer Funktionalitäten, Vorbereitung auf die S/4 HANA Migration ...

• Die Modellieren und Optimieren vertriebliche und rechnungsrelevante Prozesse

• Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unterschiedliche Workflow-Ebenen im SAP

• Sie beraten die unterschiedlichen Fachbereiche hinsichtlich der Funktionalitäten, Prozesse und Möglichkeiten hinsichtlich SAP Workflow

• Erarbeiten Sie technische Konzepte hinsichtlich der Digitalisierung und Strukturierung unterschiedlicher unternehmensinterner Prozesse

• Konzipieren und Überwachen Sie Schnittstellen zu anderen (non)-SAP IT-Systemen

• Koordinieren und Steuern Sie auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. derzeit laufende SAP S/4 HANA Transformation

• Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Systems

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA

• Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen)

• Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln

• Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich

Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP S/4 HANA Logistik (Schwerpunkt entweder SAP EWM, TM oder MM)

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP PP und / oder MM (SAP S/4 HANA)

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern