Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Mit etwa 80 Mitarbeiter:innen konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Software, Prozessen und Workflows, die das Einkaufserlebnis im Einzelhandel emotionalisieren, verbessern und nahtlos in das Store-Konzept integrieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie der Unterstützung der Verkaufsberater durch Verkäufer-Apps. Das Unternehmen strebt danach, zeitgemäße Einkaufserlebnisse zu schaffen und maßgeschneiderte Filialprozesse zu optimieren, um die Kundenfrequenz, den Umsatz und die Warenwirtschaft zu verbessern.

Unser Kunde ist seit über 30 Jahren ein etablierter Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen im Raum Berlin. Mit einem Team von über 90 Experten und Expertinnen bietet er umfassende Services von der Beratung über die Implementierung, über den Vertrieb von Hardware und Software bis zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Durch enge Kooperationen mit führenden Technologiepartnern gewährleistet unser Kunde höchste Qualität und innovative Lösungen. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur stets die Kundenzufriedenheit, sondern auch die der Mitarbeiter, die tagtäglich gemeinsam für Top Leistungen sorgen.

Ein innovatives und expandierendes Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Gegründet im Jahr 2016, hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und vertreibt seine Produkte über einen Onlineshop sowie mehrere Filialen deutschlandweit. Es bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem modernen Büro in zentraler Lage. Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und ein starker Teamzusammenhalt ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.