Jobtitel: Software Entwickler (*) Java in Stuttgart
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: IT
Berufsfeld: Softwareentwicklung Backend Softwareentwicklung Fullstack
Fähigkeiten: Java JavaScript Spring Boot Angular HTML CSS Node.js Electron.js Cloud Software Architektur
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €70,000.00 EUR
Gehalt bis: €85,000.00 EUR
Ort: Stuttgart
Job veröffentlicht: 07-10-2025
Job-ID: 34320

Stellenbeschreibung

Software Entwickler (*) Java in Stuttgart

Stuttgart

Über uns

Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen.

Aufgaben

  • Gestaltung, Entwicklung und Wartung von datenbankbasierten Applikationen mit Fokus auf Java

  • Fortentwicklung der vorhandenen Systemumgebung hin zu einer unternehmensweiten Microservice-Architektur

  • Umsetzung von Projekten

  • Kollaboration in agilen Softwareteams

Profil

  • Abschluss als Fachinformatiker oder ähnliche Qualifikation durch ein abgeschlossenes Informatik-Studium

  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java

  • Kompetenz im Umgang mit Frameworks im Backend und Frontend wie Spring Boot und Angular

  • Professionelle Handhabung von Softwareentwicklungswerkzeugen wie Jira, Git, Bitbucket oder ähnlichen

  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum

  • fließende englisch und deutsch Kenntnisse

Wir bieten

  • Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

  • Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und familienfördernde Benefits

  • Entfaltung & Karriere: Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.