Jobtitel: IT-Anwendungsbetreuer ORBIS (*)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: IT
Berufsfeld: Application Management IT Projektmanagement IT Support Systemadministration
Fähigkeiten: ORBIS KIS Anwendungsbetreuung Projektmanagement Client-Management Second Level Support
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €50,000.00 EUR
Gehalt bis: €70,000.00 EUR
Ort: Duisburg, NRW
Job veröffentlicht: 19-06-2024
Job-ID: 34725

Stellenbeschreibung

IT-Anwendungsbetreuer ORBIS (*)

Duisburg

Über uns

Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer der führenden privaten Klinikbetreibern Europas. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Mitarbeitenden und profitiert langfristig von einer positiven Arbeitskultur, die durch gezielte Benefits wie Fort- und Weiterbildung oder ausführliche Gesundheitsförderung nachhaltig gestärkt wird.

Aufgaben

  • Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im KIS-Umfeld

  • Zusammenarbeit in einem Fachteam aus über 5 Applikationsexpert:innen

  • Betreuung der ORBIS-Anwendungsumgebungen

  • Client-Management und Ansprechpartner für Fachbereiche im Thema ORBIS

  • Second-Level Support für KIS

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder im Gesundheitswesen

  • Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen, ORBIS-Verwaltung wäre ein großes Plus

  • IT-Affinität und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten

  • teamorientierte Arbeitsweise

  • Verständnis für klinische Abläufe und die Umgebungen

Wir bieten

  • Flache Hierarchien, Wertschätzung schneller Entscheidungsfindung und attraktive Vergütungspakete

  • Option zur FlexWork-Gestaltung, ermöglicht eine anpassungsfähige Arbeitszeitregelung

  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie Weiterbildungen

  • Zusatzversicherung mit Wahlmöglichkeit für Chefärztliche Behandlung und zusätzliche Leistungen

  • Genuss von Rabatten für Mitarbeiter bei über 500 führenden Marken und Zugang zu Präventionsangeboten

  • 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, Ermäßigungen für Fitness-Angebote, etc.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.