Jobtitel: (Junior) Fullstack Developer (*) bei Stuttgart
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: Consulting Softwareentwicklung Backend Softwareentwicklung Frontend Softwareentwicklung Fullstack
Fähigkeiten: Softwareentwicklung Fullstack Webanwendungen React Java SQL Enterprice-Architect-Pattern Datenbanken Docker
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €55,000.00 EUR
Gehalt bis: €70,000.00 EUR
Ort: Stuttgart, BW
Job veröffentlicht: 01-07-2024
Job-ID: 34750

Stellenbeschreibung

(Junior) Fullstack Developer (*) bei Stuttgart

Stuttgart

Über uns

Das Unternehmen wurde 2022 von drei Geschäftsführern gegründet und hat sich seitdem auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen, digitale Transformation und umfassende IT-Beratung spezialisiert. Es pflegt enge Partnerschaften mit namhaften Kunden aus den Bereichen Finance und Automotive in der Region und ist bekannt für seine Innovationskraft und Kundennähe. Als junges Unternehmen bietet es nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch die einzigartige Chance, aktiv an der Gestaltung der Firmenentwicklung mitzuwirken.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erfassung von Kundenanforderungen und Mitarbeit an der Erstellung von Softwarelösungen

  • Mitarbeit an der Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend: React, Backend: Java)

  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und dem Testen von Software

  • Begleitung des Rollouts der Softwarelösungen bei Kunden

  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Profil

  • Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Frontend oder Backend

  • Grundkenntnisse in Java (8+), SQL und JPA

  • Erfahrungen mit objektorientierter und funktionaler Programmierung

  • Erste Erfahrungen mit ReactJS / JavaScript (UI/UX) sowie Docker und Spring Boot sind von Vorteil

  • Motivation zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team

  • Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen

  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 40 % Home Office-Möglichkeit

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn-Linie S4 nach Stuttgart)

  • Firmenhandy, Jobbike oder 49-EUR-Ticket auf Wunsch

  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.