Jobtitel: IT-Administrator (*) für Microsoft 365
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: Cloud Sharepoint Systemadministration
Fähigkeiten: Active Directory Azure Exchange Office365 Powershell SharePoint VMware Windows
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €60,000.00 EUR
Gehalt bis: €85,000.00 EUR
Ort: Duisburg, NRW
Job veröffentlicht: 23-07-2024
Job-ID: 34817

Stellenbeschreibung

IT-Administrator (*) für Microsoft 365

Duisburg

Über uns

Ein familiengeführtes Unternehmen in der Metallbranche mit über 140 Jahren Expertise und über 20 Standorten in Deutschland. Es bietet den langjährigen Kunden eine breite Palette an Stahl- und Metallprodukten sowie maßgeschneiderte Logistiklösungen an. Seit jeher stehen sie für Innovationskraft, Qualität und Nachhaltigkeit. Diese Mischung aus Tradition und Fortschritt sind die Eckpfeiler ihres Erfolgs. Nicht zuletzt setzt das moderne Unternehmen auf ihre Mitarbeitenden, die sich durch flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation individuell entfalten können.

Aufgaben

  • Verwaltung, Konfiguration und Implementierung von Microsoft M365 und Entra ID

  • Entwicklung und Management von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen mit Entra ID

  • Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen und Patch-Management in Microsoft-Cloud-Umgebungen

  • Fehlerbehebung und Eskalation von Microsoft 365- und Entra ID-Anliegen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT- Studium oder eine adäquate Ausbildung

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit: Microsoft M365, Active Directory, Entra ID (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Power Platform)

  • Verständnis für Cloud-Konzepte (IaaS, PaaS, SaaS), sowie Kenntnisse in PowerShell-Skripting und Automatisierung

  • Erfahrung: Gestaltung, Implementierung, Verwaltung von Entra ID und Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)

Wir bieten

  • Stabiler wirtschaftlicher Hintergrund bei einer erfolgreichen, familiengeführten mittelständischen Unternehmensgruppe

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

  • Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrieremöglichkeiten

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

  • Hoher Gestaltungsspielraum in wichtigen Projekten

  • Mitarbeitervergünstigungen wie Unternehmensrabatte und Bike-Leasing

  • Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.