Jobtitel: SAP Business Workflow Consultant (*) Inhouse in Berlin
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: SAP
Fähigkeiten: SAP S/4 HANA Customizing SAP ABAP SAP PI/PO SAP Business Workflow SAP Workflow Datenschnittstellen
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €75,000.00 EUR
Gehalt bis: €95,000.00 EUR
Ort: Berlin, BE
Job veröffentlicht: 19-05-2025
Job-ID: 41752

Stellenbeschreibung

SAP Business Workflow Consultant (*) Inhouse in Berlin

Berlin

Über uns

Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unterschiedliche Workflow-Ebenen im SAP

  • Sie beraten die unterschiedlichen Fachbereiche hinsichtlich der Funktionalitäten, Prozesse und Möglichkeiten hinsichtlich SAP Workflow

  • Erarbeiten Sie technische Konzepte hinsichtlich der Digitalisierung und Strukturierung unterschiedlicher unternehmensinterner Prozesse

  • Konzipieren und Überwachen Sie Schnittstellen zu anderen (non)-SAP IT-Systemen

  • Koordinieren und Steuern Sie auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

Profil

  • Knowhow im Umgang und in der Gestaltung von Workflow-Komponenten von Vorteil (SAP Business Workflow)

  • Erfahrung innerhalb der SAP Programmierung und im Umgang mit Datenschnittstellen (SAP oder non-SAP)

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Berufliche Entwicklung: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Engagementmöglichkeiten

Unternehmenskultur: Motiviertes und qualifiziertes Team mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitung

Vergütung und Prämien: Leistungsgerechte Bezahlung und Prämien für erfolgreiche Personalvermittlung

Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte bei renommierten Unternehmen und Zugang zu Gesundheits- und Freizeitangeboten

Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, sowie flexible Kinderbetreuung bei Bedarf

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.