Jobtitel: SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (*) - Remote
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: SAP
Fähigkeiten: SAP SuccessFactors Employee Central Recruiting Performance & Goals Learning SAP HCM Cloud Customizing Konfiguration
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €75,000.00 EUR
Gehalt bis: €120,000.00 EUR
Ort: Osnabrück, NDS
Job veröffentlicht: 19-03-2026
Job-ID: 53591

Stellenbeschreibung

SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (*) - Remote

Osnabrück

Über uns

Unser Kunde ist ein international führendes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Erfolgsgeschichte. Als etablierter Branchen-Champion hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Produkt- und Materiallösungen spezialisiert.

Mit mehreren hochmodernen Produktionsstandorten in Deutschland und Europa agiert das Unternehmen global und gilt als wichtiger Systemlieferant für diverse Schlüsselindustrien, darunter die Lebensmittel-, Chemie-, Pharma- und Bauindustrie.

Aufgaben

Projektsteuerung: Mitarbeit bei der SAP Success Factors Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern

Systemverantwortung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit klarem Fokus auf SAP SuccessFactors

Modulbetreuung: Konzeptionelle Optimierung und Weiterentwicklung zentraler SAP SuccessFactors Komponenten wie Recruiting, Performance & Goals, Employee Central oder Learning

Anforderungsmanagement: Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen aus dem Personalbereich sowie die eigenständige Entwicklung und Begleitung der Umsetzung von Lösungskonzepten

Profil

Projektleitung Erfahrung in der Leitung von it und/oder SAP Projekten

Fachliche Expertise: Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise in einem der genannten Bereiche (Learning, Recruiting oder Employee Central)

Persönliches Profil: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld: Hoher Remote Anteil von 80 - 100% möglich

Benefits: Mitarbeiterkantine, BAV, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr

Modernes Arbeitszeitmodell: 35 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.