Stellenbeschreibung
SAP Developer mit Berateranteil (*) in Hamburg
Über uns
Unser Mandant ist ein führender Dienstleister in Norddeutschland und das Rückgrat der Versorgung einer Millionenmetropole. Im Hintergrund treibt eine wachsende IT-Unit die Digitalisierung eines komplexen Logistiknetzwerks voran – von SAP-Großlandschaften bis zu Smart-City-Lösungen. Sie arbeiten in einem krisensicheren Umfeld, das Tradition mit modernster Technologie verbindet. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre IT-Expertise der entscheidende Hebel ist, um eine ganze Stadt effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Aufgaben
Lösungsgestaltung & Implementierung: Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen in einem der zentralen Module wie FI/CO, SD oder MM mittels ABAP OO
Technologische / strategische Weiterentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten mit modernen Technologien, wie SAP BTP und SAP Fiori (Derzeit laufend: S/4 HANA Transformation - Go-Live April 26)
Prozessinnovation: Aktives Vorantreiben zukunftsweisender SAP-Anwendungen durch die Überführung komplexer Geschäftsanforderungen in hocheffiziente, digitale Prozesse
Fachliche Beratung: Agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche und SAP Berater hinsichtlich der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen
Profil
Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien wie der SAP BTP und SAP Fiori/UI5
Persönliche Stärken: Eine Kombination aus analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation im Projektgeschäft
Wir bieten
Attraktives Gesamtpaket: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach Tarifvertrag, umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitskultur: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenabbau, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (13 Tage / Monat) und 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage)
Zusätzliche Vorteile: Vielfältige Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing, Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und weitere Vergünstigungen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!