Stellenbeschreibung
Testmanager in Leinfelden-Echterdingen (*)
Über uns
Das Unternehmen ist Experte für maßgestrickte IT-Lösungen für einige der größten Konzerne der Welt. Mit 6 Standorten und 80 Mitarbeitern in Deutschland wird dem Kunden optimale Nähe und Erreichbarkeit garantiert. Ein wichtiger Baustein für Ihren Erfolg ist Ihre Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf wenig Bürokratie, viel eigene Verantwortung und Austausch und jede Menge Weiterbildungen.
Aufgaben
Test-Management: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten in anspruchsvollen Web-Projekten
Qualitätssicherung: Sicherstellung der finalen Softwareabnahme durch enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Product Ownern, der Projektleitung und den Entwicklungsteams
Strategieentwicklung: Konzeption und kontinuierliche Pflege von Teststrategien, detaillierten Testplänen sowie der zugehörigen technischen Dokumentation
Reporting & Kommunikation: Erstellung transparenter Testreportings und regelmäßiger Statusberichte zur Information des Managements und der agilen Projektteams
Agile Projektsteuerung: Aktive Mitgestaltung der Projektplanung hinsichtlich Budget, Zeit und Ressourcen sowie Förderung einer modernen, agilen Testkultur im Scrum-Umfeld
Profil
Praxiserfahrung: Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement von Web-Projekten, idealerweise inklusive Budgetverantwortung
Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Vorgehensmodellen (z.B. Kanban, Scrum) sowie im Umgang mit gängigen Testmanagement-Werkzeugen wie Jira
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, ein gutes Gespür für die Ressourcenplanung und eine hohe Affinität zur dynamischen Branche unseres Kunden
Wir bieten
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und mindestens 30 Tagen Urlaub für Ihre persönliche Lebensgestaltung
Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene und unbürokratische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird
Persönliche Entwicklung: Ein führender Anbieter seiner Branche, der gezielt in Ihre berufliche Weiterbildung investiert und Ihnen moderne Arbeitsplätze zur Verfügung stellt
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!