Stellenbeschreibung
IT Product Owner (*) in Stuttgart
Über uns
Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.
Aufgaben
Produktstrategie: Gestaltung und Kommunikation der Produktvision sowie die Erstellung und Verfolgung agiler Roadmaps und Release-Pläne
Anforderungsmanagement: Erhebung von Anforderungen aus den Fachbereichen und die strategische Priorisierung des Product Backlogs
Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und transparente Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen wie IT, Fachbereichen und Process Ownern (hauptsächlich in den Bereichen Finance und / oder Logistik)
Agile Prozesssteuerung: Aktive Teilnahme an Scrum-Events sowie die Koordination von User Acceptance Tests zur Qualitätssicherung
Verantwortung: fachliche Führung crossfunktionaler Teams
Profil
Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen, inklusive fundierter Kenntnisse im Stakeholdermanagement
Führungskompetenz: Optimal: Erfahrung im Aufbau und in der fachlichen Führung von leistungsstarken, crossfunktionalen Produktteams
IT-Knowhow: Erfahrung mit IT-Systemen in den Bereichen Logistik und / oder Finance, im Optimalfall mit SAP
Persönlichkeit & Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
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Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (2-3 Tage / Woche)
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Spannendes Projektumfeld, Cloud-Strategie in allen Bereichen (SAP und non-SAP), agile Arbeitsweise, breites Aufgabenspektrum
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Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil
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Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen
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Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!