Jobtitel: SAP Security/Berechtigungs Berater (*) Neuss
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Berufsfeld: SAP
Fähigkeiten: SAP Security ZBV Berechtigungsverwaltung Rollenverwaltung Linux Windows Netzwerktechnologien
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €60,000.00 EUR
Gehalt bis: €80,000.00 EUR
Ort: Neuss, NRW
Job veröffentlicht: 12-03-2026
Job-ID: 60522

Stellenbeschreibung

SAP Security/Berechtigungs Berater (*) Neuss

Neuss

Über uns

Mein Klient ist ein leistungsstarker IT-Dienstleister im kommunalen Umfeld, der für die Region am Niederrhein komplexe IT-Verfahren und SAP-Anwendungen ganzheitlich betreut. Das Unternehmen bietet IT-Spezialisten ein professionelles Umfeld zur Mitgestaltung digitaler Verwaltungsprozesse. Neben einer tarifgebundenen Vergütung und individuellen Karrierepfaden punktet der Arbeitgeber durch hohe Flexibilität und eine starke soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden.

Aufgaben

Rollenkonzeption: Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungs- und Rollenkonzepten zur Gewährleistung der Systemsicherheit

Zugriffsmanagement: Verwaltung von Benutzerberechtigungen, Überwachung externer Zugänge sowie Durchführung regelmäßiger System- und Benutzerrevisionen

Systembegleitung: Sicherheitstechnische Begleitung von SAP-Systemänderungen wie Upgrades und Releasewechseln sowie Automatisierung relevanter Security-Prozesse

Projektsupport: Unterstützung bei Sicherheitsprüfungen, Lizenzvermessungen und der Einführung neuer SAP-Module sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung

Anwendersupport: Bearbeitung von Anfragen im 2nd-Level-Support rund um SAP Security und Koordination der Tickets zum 3rd-Level

Profil

SAP Security Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich SAP Security

SAP Berechtigungen: Kenntnisse in der SAP Rollen- und Berechtigungsverwaltung

Persönlichkeit & Sprachen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Stabilität & Vergütung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit einem attraktiven Gehaltspaket, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge

Fachliche Entwicklung: Individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how kontinuierlich zu erweitern und sich fachlich zu spezialisieren

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.