Stellenbeschreibung
Teamlead M365 in Düsseldorf (*)
Über uns
Bei diesem Unternehmen stehen Modernisierung und Automatisierung der IT-Landschaft im Fokus: Über die kommenden Jahre sollen modernste technische Möglichkeiten geschaffen werden, um die IT-Strategie auf die zukünftigen Herausforderungen am Markt vorzubereiten. Da es sich um eine kritische Infrastruktur, mit für die Gesellschaft relevante Leistungen handelt, stellt man als Mitarbeiter einen wichtigen Pfeiler in der dazugehörigen IT-Landschaft dar. Dabei wird gleichermaßen ein großer Wert auf eine mitarbeiterorientierte und mit dem Privatleben harmonisierende Arbeitsweise gelegt. Neue Mitarbeiter:innen möchte man langfristig und erfolgreich beschäftigen, weswegen ein weiterer wichtiger Faktor die persönliche Weiterentwicklung ist. Für das Unternehmen, wie aber auch die Kolleg:innen eine Win-win-Situation.
Aufgaben
Plattform-Management: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie strategische Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung inklusive Exchange Online, Teams und EntraID
Teamführung: Fachliche Leitung und Koordination eines kleinen, spezialisierten Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten
Governance & Compliance: Definition und Überwachung von Richtlinien für Sicherheit, den System-Lifecycle und die Steigerung der User Adoption
Schnittstellenfunktion: Agieren als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Management-Ebenen bei allen M365-relevanten Fragestellungen
Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Partner zur Sicherstellung der Servicequalität und erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben
Profil
M365-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung in der Administration, Konzeption und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Landschaften in Unternehmensumgebungen
Qualifikation: Ein IT-bezogenes Studium, eine relevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch umfangreiche Berufserfahrung im M365-Umfeld
Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit agilen Vorgehensmodellen sowie Projektmanagement-Methoden, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse nach ITIL
Persönlichkeit & Sprache: Eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen auf C1-Niveau
Wir bieten
Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltsmodell bei unserem Kunden, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und finanzielle Sonderleistungen
Work-Life-Integration: Hohe Flexibilität durch großzügige Home-Office-Regelungen, flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich und 30 Urlaubstage
Perspektive & Wohlbefinden: Gezielte, individuelle Weiterbildungsangebote sowie diverse Gesundheits- und Mobilitätsleistungen wie Jobrad-Leasing und Fitness-Zuschüsse
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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