Jobtitel: SAP Logistik Inhouse Berater (*) bei Bayreuth
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: SAP
Fähigkeiten: SAP SCM MM WM MDM SAP S/4HANA SAP Fiori Cloud
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €80,000.00 EUR
Gehalt bis: €100,000.00 EUR
Ort: Bayreuth, BY
Job veröffentlicht: 29-05-2026
Job-ID: 63643

Stellenbeschreibung

SAP Logistik Inhouse Berater (*) bei Bayreuth

Bayreuth

Über uns

Das Unternehmen ist ein global agierender Technologieanbieter, der sich auf die Entwicklung, das Engineering und die Realisierung komplexer industrieller Anlagen spezialisiert hat. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen Betriebe weltweit dabei, anspruchsvolle technologische Herausforderungen zu lösen, regulatorische Vorgaben zu erfüllen und die Effizienz ihrer Produktionsprozesse nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

Modulbetreuung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP SCM Landschaft (WM, MDM, MM) zur Prozessoptimierung

S/4HANA Transformation: Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Logistikabläufe im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA

Schnittstellenkoordination: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung zu angrenzenden Fachbereichen und weiteren SAP-Modulen

Internationale Projekte: Mitarbeit in globalen SAP-Rollouts sowie bei umfassenden unternehmensweiten Transformationsvorhaben

Anwendersupport: Durchführung von Anwenderschulungen sowie Bereitstellung von kompetentem First- und Second-Level-Support

Profil

SAP-Expertise: Fundierte Modulkenntnisse mit Customizing-Erfahrung in SAP MM und WM

Qualifikation: Erfahrung mit SAP Fiori, Cloud-Lösungen und S/4HANA von Vorteil

Persönlichkeit: Eine analytische und proaktive Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt ergänzt durch Sonderzahlungen, eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Umfeld: Eine fördernde Unternehmenskultur mit strukturiertem Onboarding, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Teamgeist

Zusatzleistungen: Diverse Corporate Benefits wie Angebote zum Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Mobilität (z.B. Dienstrad, ÖPNV-Ticket)

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.