Jobtitel: SAP Technical Consultant - Schwerpunkt Berechtigungen (*) Raum Stuttgart
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: SAP
Fähigkeiten: SAP SAP HANA S/4HANA ERP 6.0 SLES VMware ChaRM Linux Berechtigungskonzept SAP Berechtigungen
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €80,000.00 EUR
Gehalt bis: €100,000.00 EUR
Ort: Stuttgart, BW
Job veröffentlicht: 28-05-2026
Job-ID: 65992

Stellenbeschreibung

SAP Technical Consultant - Schwerpunkt Berechtigungen (*) Raum Stuttgart

Stuttgart

Über uns

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter seines Segments im Bereich Maschinenbau. Seit über 100 Jahren prägt das Unternehmen den Markt mit innovativen Ideen und höchsten Qualitätsstandards. Heute bietet es branchenübergreifend maßgeschneiderte Fertigungslösungen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung an.

Aufgaben

Berechtigungsmanagement: Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Rollen- und Berechtigungskonzeptes inklusive der Benutzerverwaltung

Systemlandschafts-Betreuung: Unterstützung bei der Administration und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der hybriden SAP-Landschaft (S/4HANA, ERP 6.0, HANA DB) on-premise und in der Cloud

Lifecycle-Management: Planung und Durchführung von systemweiten Changes wie Upgrades, Migrationen, Releasewechseln und Installationen inklusive Systemkopien

Betriebsoptimierung: Verantwortung für das Incident-, Problem- und Performance-Management sowie Steuerung des Änderungsmanagements mittels SAP ChaRM

Compliance & Sicherheit: Gewährleistung von Datensicherung, Recovery-Prozessen und der jährlichen Systemvermessung zur Lizenzkontrolle bei unserem Kunden

Profil

SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse im SAP Technologie-Umfeld, insbesondere in der Konzeption sowie Umsetzung von Berechtigungskonzepten

Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, VMware sowie im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen

Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Attraktives Gehaltspaket: Eine tariflich geregelte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen

Entwicklungsperspektiven: Individuelle Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.