Stellenbeschreibung
E-Commerce & Expansions-Manager (*) in Mainz
Über uns
Ein innovatives und expandierendes Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Gegründet im Jahr 2016, hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und vertreibt seine Produkte über einen Onlineshop sowie mehrere Filialen deutschlandweit. Es bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem modernen Büro in zentraler Lage. Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und ein starker Teamzusammenhalt ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Aufgaben
Marktstrategie: Konzeption und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zur Erschließung und Priorisierung neuer internationaler Wachstumsmärkte
Kampagnensteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Aussteuerung und Optimierung globaler Performance-Kampagnen, unter anderem via Google Ads, Social-Media und Meta
Performance-Analyse: Kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs wie ROAS und Conversion-Rate zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für die Skalierung
Internationale Skalierung: Übertragung erfolgreicher Marketing-Strategien auf neue Zielmärkte inklusive der Lokalisierung von Content, Pricing und Online-Shops
Nachhaltiges Wachstum: Sicherstellung des Product-Market-Fits und Entwicklung langfristiger Wachstumshebel im dynamischen D2C-Umfeld unseres Kunden
Profil
Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in der internationalen Expansion von E-Commerce- oder D2C-Geschäftsmodellen
Kanal-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Performance-Kanälen wie Social Media Marketing, Google Ads sowie Meta Ads, idealerweise ergänzt durch Influencer-Marketing
Datenkompetenz: Eine stark analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit Erfahrung in der Funnel- und Conversion-Rate-Optimierung
Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine proaktive und strategische Denkweise zur Erreichung der ambitionierten Unternehmensziele
Wir bieten
Flexibilität & Entwicklung: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Hybrid-Modell, persönlichem Weiterbildungsbudget sowie der Möglichkeit zur Workation
Kultur & Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur, in der Eigeninitiative und die aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs gefördert werden
Exklusive Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket, Zugang zu einem breiten Sport- und Wellnessangebot sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!