Stellenbeschreibung
IT Leiter – Digital Services (*)
Über uns
Das Unternehmen ist ein erstklassiger Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Krankenversicherung und sozialen Pflegeversicherung im Münsterland. Mit Leidenschaft setzen sich dort seit über 30 Jahren rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit für eine gute und gerechte gesundheitliche Versorgung ein.
Aufgaben
Strategische Ausrichtung: Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft und digitaler Services im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen
Technische Führung: Leitung und Förderung der IT-Teams in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Betrieb sowie Architektur und aktives Vorantreiben der technologischen Modernisierung
IT-Modernisierung: Planung und Steuerung der schrittweisen Modernisierung der bestehenden Systemlandschaft, insbesondere der HCL Notes/Domino-Umgebung, hin zu zukunftsfähigen Technologien
Projektsteuerung & Qualität: Übernahme der Verantwortung für komplexe IT-Projekte, Sicherung der Ergebnisqualität sowie Bewertung von technischen Risiken und nachhaltigen Lösungsalternativen
Schnittstellenmanagement: Funktion als zentraler technischer Ansprechpartner für Fachbereiche, externe Dienstleister sowie die Geschäftsführung und Aufbereitung technischer Entscheidungsvorlagen
Profil
Führungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus anspruchsvollen IT-Umgebungen sowie eine fundierte Qualifikation im Informatik-Umfeld durch Studium oder eine vergleichbare Laufbahn
Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java, Python oder .NET/C#, und ein tiefes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen sowie deren Integration
System-Expertise: Umfassende Praxiserfahrung in der Administration und Entwicklung von HCL Notes/Domino sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen an einen sicheren IT-Betrieb
Strategische Kompetenz: Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und IT-Vorhaben erfolgreich zu steuern
Wir bieten
Attraktives Vergütungspaket: Unser Kunde bietet ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflich geregelten Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie der Möglichkeit, regelmäßig im mobilen Arbeiten tätig zu sein
Persönliche Entwicklung: Es erwarten Sie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie ein Jobticket und weitere Vergünstigungen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!