Jobtitel: OT-Security Engineer in Berlin-Tiergarten
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: IT Security
Fähigkeiten: OT-Security IT-Security KRITIS Firewalls IDS IPS EDR NDR PowerShell Python Ansible Incident Response
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €62,000.00 EUR
Gehalt bis: €85,000.00 EUR
Ort: Berlin, DE
Job veröffentlicht: 09-10-2026
Job-ID: 72955

Stellenbeschreibung

OT-Security Engineer in Berlin-Tiergarten

Berlin

Über uns

Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Aufgaben

Systembetrieb: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der OT-Security-Toollandschaft

Infrastrukturmanagement: Administration und Pflege der sicherheitsrelevanten Infrastrukturkomponenten in der operativen Technologie (OT)

Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung, Standardisierung und Verbesserung von betrieblichen Abläufen

Incident Management: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Sicherstellung einer schnellen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle

Konzeption: Konzeptionelle Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und Implementierung neuer Lösungen im OT-Umfeld

Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt

Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der IT- oder OT-Sicherheit, vorzugsweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)

Technologie-Stack: Sicherer Umgang mit gängigen Sicherheitslösungen wie IDS/IPS, EDR, NDR und Firewalls

Automatisierung: Praktische Kenntnisse in der Skripterstellung und Automatisierung mit Tools wie Python, Ansible oder PowerShell

Wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Lebensgestaltung

Vergütung & Entwicklung: Attraktives Gehaltspaket zwischen 62.000 und 75.000 Euro sowie gezielte Programme zur persönlichen Weiterentwicklung

Zusatzleistungen: Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Kooperationen, arbeitsfreie Tage an Heiligabend/Silvester und ein Jahresarbeitszeitkonto

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.