Jobtitel: System Engineer - Schwerpunkt Microsoft Technologien (*)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: Systemadministration
Fähigkeiten: Microsoft Teams Direct Routing Skype for Business SBC/Trunking Anynode Office365 Linux Debian Ubuntu
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €60,000.00 EUR
Gehalt bis: €80,000.00 EUR
Ort: Stuttgart, BW
Job veröffentlicht: 20-10-2026
Job-ID: 73542

Stellenbeschreibung

System Engineer - Schwerpunkt Microsoft Technologien (*)

Stuttgart

Über uns

Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte bei einem mehrfach ausgezeichneten, mittelständischen IT-Partner (inhabergeführt, ca. 800 MA). Hier treffen über 25 Jahre Erfahrung auf eine familiäre Atmosphäre und modernste Cloud-Technologien – ein Ort für alle, die in der digitalen Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Projektumsetzung: Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenprojekten mit Fokus auf Microsoft Teams und Direct Routing

Kundenmanagement: Proaktive und remote-basierte Betreuung des bestehenden Kundenstamms zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Pre-Sales-Support: Technische Vertriebsunterstützung bei der Konzeption und Präsentation von Lösungen im Unified Communications Umfeld

Wissenstransfer: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Service-Anleitungen für interne Teams

Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen und der zuständigen Teamleitung

Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld, beispielsweise in der Informatik oder Nachrichtentechnik

UC-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Teams sowie idealerweise Erfahrung mit Office365 und Skype for Business

Netzwerk & Routing: Know-how in den Bereichen SBC, Direct Routing, gängigen Netzwerktechnologien und grundlegende Linux-Kenntnisse

Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Wir bieten

Flexibilität & Work-Life-Balance: Attraktive Regelungen für mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Workation im europäischen Ausland

Entwicklung & Perspektive: Ein strukturiertes Onboarding durch ein Mentorenprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen & Kultur: Ein umfassendes Paket von Firmenevents über Mobilitätsangebote (z.B. Firmenwagen, Job-Ticket) bis hin zur modernen technischen Ausstattung

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.