Jobtitel: Solution Owner Salesforce CRM (*) westlich von Stuttgart
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: CRM Product Owner
Fähigkeiten: Salesforce CRM B2B-Vertriebsprozesse Anforderungsmanagement User Stories Testing Azure DevOps Power-BI
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €75,000.00 EUR
Gehalt bis: €95,000.00 EUR
Ort: Stuttgart, BW
Job veröffentlicht: 05-11-2026
Job-ID: 74661

Stellenbeschreibung

Solution Owner Salesforce CRM (*) westlich von Stuttgart

Stuttgart

Über uns

Aufgaben

Schnittstellenfunktion: Agieren als zentraler Ansprechpartner für Salesforce und Mittler zwischen dem Vertrieb, der IT und externen Partnern

Projektverantwortung: Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption über die Testphasen bis hin zum finalen Rollout neuer CRM-Funktionalitäten

Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden B2B-Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern

Community & Reporting: Aufbau eines europäischen Key-User-Netzwerks sowie Erstellung von aussagekräftigen Dashboards und Reports zur Steigerung der Transparenz

Anforderungsmanagement: Aufnahme fachlicher Anforderungen der Vertriebsgesellschaften und deren Übersetzung in umsetzbare, technische Spezifikationen

Profil

Salesforce-Expertise: Mehrjährige Praxis als Product Owner, Functional Consultant oder Business Analyst im Salesforce-Umfeld sowie ein tiefgehendes Verständnis für komplexe B2B-Vertriebsprozesse und deren Abbildung

Projekterfahrung: Nachweisbare Erfolge im Anforderungsmanagement sowie in der Begleitung von internationalen CRM-Einführungen oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil

Methodik & Tooling: Fundierte Erfahrung im agilen Anforderungsmanagement, User-Story-Writing und Task-Tracking; Kenntnisse in Power BI sind ein klares Plus.

Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die souveräne Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld

Wir bieten

Flexibilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag bei einem führenden Anbieter seiner Branche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage / Woche)

Entwicklung & Perspektive: Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung

Zusatzleistungen & Vorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsangeboten wie JobRad und weiteren attraktiven Corporate Benefits

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.