Jobtitel: IT-Operator/ -Administrator (*) für VMware
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: Systemadministration
Fähigkeiten: VMware Broadcom ESXi vSphere vCloud vCenter NSX-T HCI Ansible terraform Kubernetes Docker Compose Netapp Storage IT-Support
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Ort: Dresden, SN
Job veröffentlicht: 15-07-2026
Job-ID: 68323

Stellenbeschreibung

IT-Operator/ -Administrator für VMware (*)

Dresden

Über uns

Aufgaben

Infrastruktur-Management: Betreuung, Überwachung und Administration der hochverfügbaren IT-Systemlandschaft und des Rechenzentrums unseres Kunden

Virtualisierungsbetrieb: Eigenständige Basisinstallation und Einbindung von virtuellen Maschinen inklusive der dazugehörigen Betriebssysteme in die bestehende Infrastruktur

Systempflege: Planung und Durchführung von Patches, Updates sowie Upgrades nach definierten Serviceprozessen, beispielsweise nach ITIL

Troubleshooting & Recovery: Analyse und Behebung von Störungen, Durchführung von systemrelevanten Backup- und Recovery-Aufgaben sowie Koordination mit dem 3rd-Level-Support

Dokumentation & Mentoring: Sorgfältige Dokumentation der Systeme und Tätigkeiten im Ticketsystem sowie die fachliche Unterstützung von Kollegen

Profil

Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Support komplexer VMware-Umgebungen

VMware-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung in der Administration, Implementierung und im Betrieb von VMware-Technologien wie vSphere, ESXi, NSX-T oder vCenter

Technologie-Stack: Gutes Verständnis für Netzwerkprotokolle sowie Kenntnisse im Bereich IT-Automatisierung (z.B. Terraform, Ansible) und idealerweise NetApp Storage

Persönlichkeit & Sprache: Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamgeist sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Fachliche Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufgaben im Umfeld modernster Technologien und gezielten, fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien, das durch ein dediziertes Mentoring-Programm ergänzt wird

Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, die durch regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre abgerundet wird

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.