Stellenbeschreibung
SAP S/4 HANA Service Berater (*) in Stuttgart
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten.
Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Aufgaben
Projektumsetzung & Beratung: Du übernimmst, gemeinsam mit deinem Team, die Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen mit Fokus auf SAP FSM und/oder S/4HANA Service
Prozessgestaltung: Basierend auf deiner Branchenexpertise analysierst und gestaltest du die logistischen Geschäftsprozesse der Kunden und setzt die erarbeiteten Konzepte technisch im System um
Lösungsinnovation: Du identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, bewertest die Umsetzbarkeit von Anforderungen und präsentierst innovative Lösungsansätze im SAP-Umfeld
Stakeholder-Management: Als zentraler Ansprechpartner arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, betreust die Key-User und führst bedarfsgerechte Schulungen durch
Profil
Berufserfahrung: Praxiserfahrung in den Bereichen SAP S/4 HANA Service und/oder SAP FSM
Know-how: Prozessuale und technische Fähigkeiten (Customizing) in den Bereichen SAP S/4 HANA Service und/oder SAP FSM
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
-
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub
-
Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung) sowie eines Firmenhandys und Laptops
-
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann
-
Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter
-
Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!